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Aniversarios: festejo puertas adentro

Publicado el 28 de octubre de 2013

 Los cumpleaños son siempre motivo de festejo y los aniversarios de las empresas no son la excepción. Este tipo de agasajos son una excelente oportunidad de celebrar “con” y “por” todos los que forman parte de la compañía.

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Por María Inés Rocca

 

Los aniversarios son una de las posibles “celebraciones” que podemos festejar en las empresas. Generan un clima laboral positivo y favorable, promoviendo un espacio óptimo para la Comunicación Interna.

Festejar los aniversarios permite recordar una historia, agradecer el presente y compartir estrategias a futuro. Es una forma de reconocimiento a todos los que trabajan en la compañía. ¡Es el cumpleaños de todos!

Las campañas de Comunicación Interna de este tipo de aniversarios buscan recordar la historia y festejar los logros entre todos los que hoy forman parte de la empresa.  Aquí compartimos algunas ideas y sugerencias para darle vida a este tipo de festejos:

 

  • Gráfica: desarrollar una gráfica específica que permita identificar las diferentes piezas de comunicación asociadas con la campaña.

DESTACADOS aniversario-02

  • Ambientación: “Lookear” las oficinas con un toque especial y diferente del habitual. Se puede optar por intervenir toda la empresa o algún espacio particular, como el comedor o las zonas compartidas.
  • Actividades: lanzar juegos y concursos para los colaboradores o sus hijos con consignas y preguntas referidas a la historia de la empresa. Esto les permitirá aprender jugando.
  • Eventos internos: un brindis, un open day, una excusa que permita reunir a todos los colabores en torno al festejo.
  • Videos o libros: contar la historia de la compañía contenida en algún formato tangible, para regalar a los colaboradores y también a clientes.
  • Rincón aniversario: reunir en algún espacio de la compañía objetos, fotos y recuerdos de la empresa a lo largo de su historia.

 

 

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Una respuesta a “Aniversarios: festejo puertas adentro”

  1. Marco Arru dice:

    Simple, claro y muy completo. Muy buen artículo María Inés. Saludos, Marco

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